3月28日，集团组织在连所属企业召开年度首次财务认真人例行聚会。 集团对所属企业的财务治理形式，将提升监视、审核和指导职能，以“优化企业谋划，提高谋划业绩”为导向，在高新企业、税收政策、银行授信等方面，做好“资源库”式服务。 聚会特殊强调了财务治理“事事有回音，件件有落地”的要求，严肃节点完成事情的时效意识。团结一季度财务剖析事情，要夯实核算基础，剖析影响目的完成主要因素，给出建设性意见或提醒。...
阅读详情[ 2025-3-29 ]
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2010/06企业文化建设推动生产谋划生长
宝原公司核电事业制造部在开展企业文化建设运动中，增强对执行理念、质量理念的贯彻实践，包管了核电装备各项使命的完成。在担负核电站吊兰产品加工中，通过刷新工装，使原来15天完成10台的进度，现在10天就可完成10台。为了多创效益，他们还举行合理套裁，同时增强了对边角余料的接纳和治理，在生产6台格架中，节约不锈钢材和碳钢材达13万余元。 -
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2010/06三核公司以企业文化建设年为契机，确保取证事情顺遂举行
三核公司召开班组长以上职员聚会，学习了集团公司企业文化建设年运动中向导的主要讲话和有关文件，以及集团党委、三核党支部2010年岁情要点、妄想，通过了《三核公司关于开展企业文化建设年运动计划》。重点对三核公司正在举行的三类压力容器取证事情情形举行了转达，明确要求本单位的企业文化建设要从现真相形出发，做到“四个团结”：一是与取证事情相团结；... -
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2010/06学习、贯彻、落实制度，增进企业康健生长
逸彩城公司在企业文化建设年运动中，在公司原有规章制度基础上，团结公司现真相形以及国家新的政策、规则等，举行增补、修订。经由几上几下的重复修订，逸彩城规章制度于五月上旬起源定稿。五月十一日在中层向导干部聚会上，总司理沈军同志要求各部分要用半个月时间集中系统学习经由修订充分的新规章制度，团结自身事情实践对新的规章制度再进一步提出完善的意见，... -
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2010/05中油技开党委书记李伟率团考察我司
2010年5月27日，中国石油手艺开发公司（CPTDC）党委书记李伟、副总司理李开国等一行考察我司，洽谈相助事项。公司董事长吴岩和宝原公司副总司理王殿祥向来宾先容了宝原公司在核电核工程装备、石化装备、煤化工装备等领域的事情和生长远景。中油技开综合装备部总司理何发庆先容了中油技开的基本情形，双方对深入开展下一步的相助取得了共识�；岷笾杏图�... -
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2010/05全讯600cc大白菜集团百余员工加入徒步大会
2010年5月16日大连市第八届徒步大会10公里运动在星海湾广场拉开帷幕。集团及所属公司百余人加入了这次徒步大会。加入徒步运动的员工们在彩旗引领下，一起欢歌笑语，展示了全讯600cc大白菜集团的风范。 集团公司部分加入徒步大会职员合影 宝原公司部分加入徒步大会职员合影 三核公司部分加入徒步大会职员合影 逸彩城公司部分加入徒步大会职员合影 -
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2010/05吴岩董事长同宝原公司青年手艺主干举行座谈会
5月14日，吴岩董事长与宝原公司青年手艺主干在集团公司二楼聚会室召开座谈会。 会上，吴岩董事长对宝原公司的历史与现状举行比照与剖析，并详细先容了宝原公司谋划生长战略，勉励列位员工驻足本职，铺开眼界，在事情中一直充分自己，为公司的生长孝顺自实力。 -
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2010/05集团公司加入第41届美国国际海洋手艺展览会
5月3日，集团公司吴岩董事长率团赴美国加入2010年第41届美国（休斯敦）国际海洋手艺展览会（简称OTC）。 OTC是天下上海洋手艺开发、包括石油钻井、开发、相关船舶及配套的生产、环保等资源开发方面最主要的展览盛会。现已生长成一个集海洋手艺、自然气工业、石油开采与钻探及相关海事行业的业者交流主要平台。 展会时代，集团公司... -
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2010/03二级企业评选表扬“创效争先”先进整体和小我私家
去年集团公司司剖析、党委、工会团结下发了《关于开展“多创效益、节约用度、争领先进”评选运动的通知》，一年来，各级党组织和工会凭证通知精神认真抓好组织落实事情，坚持季度审核和初评事情，涌现出一些先进整体和先进小我私家。各单位增强了对典范的宣传事情，调动了员工的起劲性，为企业的生产谋划事情起到了起劲推行动用。为做好对运动的评选表扬事情，集团党委... -
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2010/03国家核清静局选定宝原公司为民用核清静装备焊工焊接操作工审核中心
3月8日至10日，国家核清静局在北京召开了民用核清静装备焊工焊接操作工项目审核事情启动会�；嵘�，国家核清静局选定并批准大连宝原核装备有限公司为国家核清静局选定的十二家民用核清静装备焊工焊接操作工审核中心之一。 近年来，在集团公司和宝原公司向导体贴指导下，宝原公司手艺部分及相关部分派合起劲，起劲创立条件迎难而上，认真凭证国家核清静... -
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2010/03提高熟悉起劲投身企业文化年建设
3月2日，集团公司召开了2010年谋划事情聚会�；嵘�，吴岩董事长提出2010年为“企业文化建设年”，要求所属企业掌握“企业文化年建设”契机，提高企业竞争力。 会上，吴岩董事长指出：2010年，集团要把开展“企业文化建设年”活行动为一项主要使命来落实，通过建设企业文化，提高我们事情水平和事情效率，提高治理水平和治理效率。针对“企业...